Évaluation de Candidats et Développement Humain : La Recherche de l'Excellence

Depuis notre fondation en 1998, IOD s'est engagée à évoluer en parallèle avec les marchés et les besoins en constante mutation de nos clients. Aujourd'hui, nous sommes fiers de mettre en avant notre compétence la plus sollicitée : l'évaluation des candidats, au cœur de laquelle se trouve IOD Core 3.2, notre référentiel de compétences. Le processus est désormais enrichi par une boîte à outils intelligente, développée depuis 2022, profitant des dernières avancées en intelligence artificielle.

IOD Core 3.2 : une Référence en Évaluation des Compétences

Fort de plus de 10 ans de tests intensifs, tant localement qu'à l’international, et disponible en français et en anglais, IOD Core est à la version 3.2. Cette mouture de notre référentiel standardisé définit avec précision les compétences transversales clés, facilitant l'alignement parfait des talents avec les rôles et responsabilités au sein des organisations. Avec 42 compétences clés réparties en 6 domaines, IOD Core offre une vision exhaustive des capacités nécessaires pour un alignement stratégique efficace des talents.

Nos services : un spectre complet pour accélérer votre croissance

IOD Core se trouve au cœur de notre expertise, mais notre gamme de services demeure étendue et intégrale :

• Évaluation des Talents : Nous identifions et évaluons les compétences clés des candidats pour favoriser une correspondance optimale avec les exigences de votre entreprise.
• Cartographie des Compétences : Nous analysons, cartographions et optimisons les compétences individuelles et collectives pour renforcer la productivité et l'harmonie.
• Formation et Développement : En partenariat étroit avec C3P SAS, nous continuons à jouer un rôle clé dans le développement des compétences.
• Bilan des compétences : Notre partenaire C3P SAS étant agréé pour les faire, nous proposons des bilans de compétences au sens strict (DFPC) mais également des bilans « des » compétences (hors DFPC), souvent pour des bilans de milieu de carrière.

Innovation: Intégration de l'IA dans notre offre de services

Depuis mi-2022, IOD a connu un tournant majeur, afin de rester à l'avant-garde des évolutions technologiques et des besoins du marché. L'irruption de l'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines a été un catalyseur clé pour cette évolution, nous incitant à repenser notre offre IOD Core. C'est ainsi que IOD propose maintenant une approche enrichie et diversifiée, structurée autour de trois piliers fondamentaux :

• Méthodologie d’entretien affinée par l'IA : Notre expertise en entretiens d'évaluation a été renforcée par des outils d'IA depuis 2022, améliorant l'analyse en amont de l'entretien, essentielement par une meilleure caractérisation des compétences attendues.
• Référentiel de compétences IOD Core 3.2 augmenté par l'IA : IOD Core, a été complété par des outils d'IA afin de permettre une définition plus dynamique et adaptable des compétences, pour mieux répondre ainsi aux besoins des organisations dans un monde du travail en constante mutation.
• Boîte à Outils Intelligente : Nous ouvrons progressivement l'accès à notre boite à outils interne enrichis par l'IA, pour aider nos clients à optimiser les processus d'évaluation et de gestion des  talents à l'échelle individuelle et collective.

Ce pivot stratégique vers l'intégration de l'intelligence artificielle dans nos services résulte de notre volonté d'offrir à nos clients non seulement une expertise de pointe, mais aussi des outils avant-gardistes. En tirant parti des avancées de l'IA, IOD se positionne ainsi comme un partenaire pour accompagner les entreprises en matière de gestion des talents, pour toujours plus d'adéquation entre les compétences des candidats et les besoins de l'entreprise.

Pourquoi faire confiance à IOD ?

Opter pour IOD, c'est choisir un partenaire dédié à une compréhension profonde de vos besoins uniques et à la co-création de solutions durables. Notre ambition est d'aligner les compétences et les talents sur votre vision stratégique pour une performance optimale et une satisfaction inégalée. Que vous soyez un employeur en quête de l'équipe idéale ou un candidat à la recherche de la stratégie de carrière « parfaite », IOD est à vos côtés.